Меняется политика это во первых + система попадания в менеджмент сервера — усложняется с каждым разом, раньше эта система была более мягкая и лояльная, на пост хелпера набирали практически всех желающих если ты знаешь хоть какие-то существующие правила + некоторых даже без обзвона. Если сравнивать ДО и ПОСЛЕ, все кардинально поменялось и плавать в этой структуре стало чуть сложнее нежели раньше: меняется взгляд со стороны командующих разделами на сервер и расстановка деятельностей + расширение зоны в том числе, приоритеты и задачи — стали другими. ЮЦП — ничего плохого не вижу в том что некоторые заявления проверяется хелпером, не уметь описать краткую характеристику про своего персонажа а не автобиографию сугубо твои проблемы, правильно написанную заявку - увидит даже самый отбитый и отмороженный мудак (бывают исключения) но зачастую это так, квента пишется сугубо по плану: характер / привычки / особенности / что любит а что нет / ценности / приоритеты / страхи / как действует себя в экстренных ситуациях / что будет делать в таких-то случаях и так далее, а когда человек тебе рассказывает на 1000 символов как у него умерла мама на джефферсоне.. ну как это не отклонить? для этого существует раздел биографий или топик-персонажа, где бэкграунд + история будет раскрыта чуть яснее нежели в квенте, все нормик дружище, привыкай к тому что на сервер внедряют и будут внедрять что-то новое.
Это работает на простом примере: ты работник с определенной задачей и функцией, есть более опытный работник с такой-же зоной деятельности только чуть шире, некоторую часть его обязанностей отдают тебе а тому самому опытному - дают что-то другое в качестве повышения так называемой квалификации, карьерный рост и обуздание чего-то нового для того чтобы прогрессировать и стать резервом в случае каких-то моментов.